Masz pracę, która nie daje Ci żadnej satysfakcji. Pracę, która wręcz uwstecznia Twoją wiedzę, Twoje zainteresowania. Wreszcie prace, która kompletnie nie spełnia Cię zawodowo i nie daje nawet minimalnych szans na to, że w przyszłości coś się zmieni. Jeżeli zatem chcesz coś zmienić w życiu, zacznij od… zmiany pracy! Życie jest jedno a praca wcale nie musi być w miejscu obecnego zamieszkania!
Jak zacząć szukać pracy?
Szukając nowej pracy, należy zadać sobie pytanie: „czego tak naprawdę oczekujemy?”. Czy chcemy wykonywać z pozoru łatwą pracę za granicą i zarabiać spore pieniądze, czy jednak pracować w kraju ale za – często – mniejsze wynagrodzenie?
Skupiając się na pierwszej opcji, należy postawić wszystko na jedną kartę. Wyjechać z kraju i zgodzić się na rozłąkę z rodziną. Trzeba będzie również pogodzić się z tym, że za granicą Polacy wykonują najprostszą pracę – zmywak, sprzątanie, magazyny, pole, sortownie itp. Zagranicznych pracodawców nie będzie interesowało to, że ktoś ukończył Uniwersytet Warszawski czy nawet nie ma matury. Tu każdy Polak jest równy i ma niewielkie szanse na to, by od razu podjąć prestiżową pracę. Owszem, można to sobie wypracować, jednak wymaga to sporo czasu.
Wybierając jednak drugą opcję, czyli pozostanie w kraju, warto sięgać nieco dalej niż zakład pracy w promieniu pięciu kilometrów od miejsca zamieszkania. Polska jest krajem stale rozwijającym się i tu też jest sporo możliwości na własny rozwój i ciekawą pracę. Jednak, by taka pracę zdobyć, trzeba się odważyć i szukać jej w wielkich miastach: Warszawa, Kraków, Katowice, Wrocław, Poznań, Łódź, Gdańsk i inne. Duże miasto, to spora liczba firm, przedsiębiorstw, fabryk a więc ogromna liczba miejsc pracy. Wystarczy chcieć.
Oferty pracy z zakwaterowaniem
Szukając pracy – bez względu, czy w Polsce, czy za granicą – warto spojrzeć na oferty pracy z zakwaterowaniem. Taka opcja jest najlepsza, gdy chce się wyjechać poza miejsce zamieszkania. Zarówno w Polsce, jak i za granicą – ofert pracy z zakwaterowaniem jest wiele. Często pracodawcy chcą mieć pewność, że pracownik będzie zawsze na czas w firmie i zawsze będzie do dyspozycji – w nagłych przypadkach. Dlatego budują bądź wynajmują mieszkania w pobliżu zakładu pracy. Jest to idealne rozwiązanie dla obu stron:
Pracodawca – zawsze ma pracownika pod przysłowiową ręką. Może na niego liczyć w każdej sytuacji. Ma pewność, że pracownik dojedzie do pracy i będzie do niej dobrze przygotowany.
Pracownik – nie musi martwić się o to, gdzie będzie mieszkać, jak zdecyduje się na konkretną ofertę pracy. Będzie mógł skupić się na wykonywaniu zadań i zawsze będzie mógł pomóc w awaryjnych sytuacjach. Będzie też w stanie więcej zarobić – zwykle pracodawca opłaca całe zakwaterowanie bądź jego znaczną część. Pracownik , podejmujący pracę z zakwaterowaniem, będzie czuć się bezpieczniej i pewniej. Takie oferty pracy zwykle mówią o tym, że pracodawca będzie chciał sporo inwestować w pracownika, podnosić jego kwalifikacje i starać się, by czuł się potrzebny i doceniony
